Tempo, esforço, foco e um plano de ação bem estruturado são essenciais para que a mudança aconteça Nos últimos anos, o ritmo das mudanças no meio empresarial tornou-se bastante acelerado. Em 2020, em virtude da pandemia do novo coronavírus, ficou ainda mais evidente a necessidade de se reinventar, seja para enfrentar as dificuldades impostas pelo […]
Como transformar a cultura da sua empresa? Read More »
Ana Maniaes, diretora do Colégio Educar, de Londrina (PR), passou pelo processo de sucessão familiar ao longo de 2019 e, como todos os empresários, está passando pelos desafios da pandemia da Covid-19 desde o início de 2020. Ela inaugurou o DS INSPIRA, uma série de vídeos com histórias inspiradoras de empresários, e mostrou a importância
Ana Maniaes conta para o DS INSPIRA como foi o processo de sucessão no Colégio Educar Read More »
Organização minimiza possibilidade de riscos futuros, evita conflitos entre herdeiros e favorece a diminuição da carga tributária Quando o assunto é o amanhã, muitos podem pensar que o domínio sobre o que há de vir é utopia. Mas o visionário Peter Drucker, considerado pai da Administração Moderna, não concordou com essa premissa, ao contrário, defendeu
Planejamento sucessório familiar: proteção para o patrimônio Read More »
Além de trazer lucros, uma boa estratégia de formação de preço pode gerar competitividade e atrair consumidores Por considerarem o tema da precificação complexo ou mesmo desconhecerem a sua importância, muitos gestores acabam deixando essa estratégia de lado e cometendo erros básicos. É justamente aí que eles caem em armadilhas que podem ser muito prejudiciais
Precificação é fundamental para o sucesso do negócio Read More »
A pandemia do COVID-19 trouxe para as empresas a exata dimensão da necessidade de uma gestão financeira eficiente. Um excelente time de profissionais e uma boa infraestrutura não bastam, se isso não for aliado a uma gestão preventiva, planejada e atenta às mudanças de cenários. Muitas empresas estão iniciando o ano de 2021 com a
Não basta decolar: é preciso ter um plano de voo Read More »
Quem não conhece a frase célebre de Peter Drucker e altamente difundida no mundo empresarial que “a cultura engole a estratégia no café da manhã”? Por muitos anos fui executiva de RH em diferentes empresas e observei nitidamente o equívoco de algumas ações planejadas, contrariando totalmente a cultura organizacional. No entanto, o que eu via
O relatório apresenta um check-up da saúde financeira da empresa e mostra se o momento é propício para reter gastos ou fazer investimentos Embora seja considerado como o demonstrativo financeiro mais importante de um negócio, o Balanço Patrimonial ainda é negligenciado por uma parcela significativa de empreendedores, empresários e gestores que não compreendem o papel
Por que o balanço patrimonial é indispensável? Read More »
Um processo de contratação bem feito é imprescindível para garantir respaldo legal à empresa Para quem está de fora do dia a dia de um RH, a contratação de um novo funcionário pode parecer simples, mas, na verdade, é um dos processos mais burocráticos que fica sob a responsabilidade desse departamento. Não basta apenas conduzir
Contratação de um novo funcionário: passo a passo para não errar. Read More »
Renúncia fiscal deve favorecer manutenção e criação de vagas de emprego No início de novembro, o Congresso Nacional derrubou veto do presidente Jair Bolsonaro que impedia a prorrogação da desoneração da folha de pagamento até o fim do ano que vem. Em tempos de crise econômica causada pela pandemia do novo coronavírus, a notícia foi
Desoneração da folha de pagamento é estendida até fim de 2021 Read More »
O desenvolvimento do capital humano nas empresas vai muito além da preocupação em reter e atrair talentos. Implementar uma gestão humanizada e voltada para a valorização das pessoas é fundamental para melhorar a qualidade do ambiente organizacional, dos processos internos e garantir aos funcionários qualidade de vida e melhores oportunidades de desenvolvimento pessoal. Empresas são
DS investe em seu maior ativo: pessoas Read More »
