Quanto mais precisa a empresa for, menores serão as chances de errar ou perder tempo na seleção; agilidade e plataformas digitais são indispensáveis O mercado de trabalho passou por significativas mudanças nos últimos anos, e continua em constante transição. As jornadas de trabalho se tornaram mais flexíveis, hoje em dia há maior abertura para compartilhar […]
A importância de um processo de recrutamento eficiente Read More »
Empregador tem obrigação de implementar ações que garantam a saúde e o bem-estar dos funcionários; descumprimento pode resultar em penalidades A partir do momento que uma empresa é aberta e faz contratações, passa a ter obrigações legais que não podem ser desprezadas e, dentre elas, está a implementação de programas de medicina do trabalho que
Programas de medicina do trabalho: requisito legal e proteção em processos trabalhistas Read More »
Diretor contábil da DS Contadores considera que a mudança deve começar pela quebra de paradigmas; empresas resistentes à inovação tendem a sucumbir no mercado A popularização da internet, nos últimos anos, possibilitou que as empresas utilizassem ferramentas digitais a favor do seu negócio. No entanto, nos dias atuais, ainda é comum encontrar escritórios de contabilidade
Transformação Digital na Contabilidade: agilidade e segurança para os clientes Read More »
Márcio Dorigon, Wellington Moreira e Simone Martins trouxeram com muita competência temas que são a demanda atual da gestão: transformação de cultura, engajamento de equipe e liderança como agente de mudança nas empresas.
Como engajar o seu time ao longo de 2021 Read More »
A relação de confiança com os liderados é o que sustenta grandes resultados; coerência entre discurso e prática é fundamental Contar com um líder dentro da empresa sempre foi importante, mas desde que a pandemia se iniciou e deu vez a um novo cenário que exige tantas adaptações em meio a uma aceleração de tendências
O líder tem que ser um agente de mudanças Read More »
Tempo, esforço, foco e um plano de ação bem estruturado são essenciais para que a mudança aconteça Nos últimos anos, o ritmo das mudanças no meio empresarial tornou-se bastante acelerado. Em 2020, em virtude da pandemia do novo coronavírus, ficou ainda mais evidente a necessidade de se reinventar, seja para enfrentar as dificuldades impostas pelo
Como transformar a cultura da sua empresa? Read More »
Ana Maniaes, diretora do Colégio Educar, de Londrina (PR), passou pelo processo de sucessão familiar ao longo de 2019 e, como todos os empresários, está passando pelos desafios da pandemia da Covid-19 desde o início de 2020. Ela inaugurou o DS INSPIRA, uma série de vídeos com histórias inspiradoras de empresários, e mostrou a importância
Ana Maniaes conta para o DS INSPIRA como foi o processo de sucessão no Colégio Educar Read More »
Organização minimiza possibilidade de riscos futuros, evita conflitos entre herdeiros e favorece a diminuição da carga tributária Quando o assunto é o amanhã, muitos podem pensar que o domínio sobre o que há de vir é utopia. Mas o visionário Peter Drucker, considerado pai da Administração Moderna, não concordou com essa premissa, ao contrário, defendeu
Planejamento sucessório familiar: proteção para o patrimônio Read More »
Além de trazer lucros, uma boa estratégia de formação de preço pode gerar competitividade e atrair consumidores Por considerarem o tema da precificação complexo ou mesmo desconhecerem a sua importância, muitos gestores acabam deixando essa estratégia de lado e cometendo erros básicos. É justamente aí que eles caem em armadilhas que podem ser muito prejudiciais
Precificação é fundamental para o sucesso do negócio Read More »
A pandemia do COVID-19 trouxe para as empresas a exata dimensão da necessidade de uma gestão financeira eficiente. Um excelente time de profissionais e uma boa infraestrutura não bastam, se isso não for aliado a uma gestão preventiva, planejada e atenta às mudanças de cenários. Muitas empresas estão iniciando o ano de 2021 com a
Não basta decolar: é preciso ter um plano de voo Read More »
